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浙一员工凭公司年会所发彩票中608万 被要求平分

时间:2020-01-01 09:53:38 浏览:1811 次
编者按:浙江一公司在年会上给员工分发彩票,其中1张双色球彩票中得608万的大奖。随后公司要求在场的人平分这笔大奖,遭到了该员工的拒绝。3月2日,在宁波某公司的年会上,公司给员工发彩票,结果一位员工的彩

编者按:浙江一家公司在年会上向员工分发彩票,其中一张双色彩票获得608万元大奖。后来,公司要求在场的每个人平等分享奖金,但被员工拒绝了。公司有权收回这张彩票吗?

3月2日,在宁波的一家公司的年会上,该公司向员工分发彩票。结果,一名员工中了头奖,奖金为608万元。

当公司得知员工中了彩票后,要求收回彩票,并在年度会议的所有参与者中平均分配奖金。至于公司的要求,获胜的员工不同意,所以双方都去了警察局。

记者从知情人士处了解到,该公司确实购买了500多张彩票,希望年会能够活跃而激动人心,从而引发气氛。

戏剧性的是,当彩票被分发给员工时,中奖号码实际上被宣布了。彩票发行前,公司老板还告诉财务人员检查彩票是否中奖,并在确认彩票未中奖后发行彩票。也许财务人员没有检查清楚就发行了彩票。

该公司的一名相关负责人还表示,彩票确实是在公司年会上发行的,一名员工确实获得了大奖。然而,负责人否认了公司想要收回奖金的说法。

据记者了解,最先在网上发帖求助的网民是获胜方的朋友和同事。目前,此人的手机号码是空的。

边肖从鄞州区公安部门得知,当地派出所确实处理了这起纠纷。

“根据双方的说法,彩票的发行日期是2月28日,公司的发行日期是3月2日。也就是说,该公司在发行彩票时已经赢得了彩票。”鄞州区公安部门工作人员表示,“因为这是民事纠纷,我们建议当事人通过法律手段解决。”

公司的要求合法吗?对此,宁波市司法局专职法律援助律师唐彩宗表示,“公司在年会上向员工个人发放彩票。公司与员工签订捐赠合同,应理解为公司给予员工与彩票相对应的权利,因此,自员工收到彩票后,这些权利已经转移。虽然彩票中奖号码是在发放彩票时确定的,但公司并不知道,合同法也没有规定在这种情况下公司可以撤销捐赠合同。因此,公司高管要求取回彩票或与年度会议的所有参与者平等分享彩票是没有法律依据的。”

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